A saída foi acordada — desta vez, com notificação correta. O conflito começa quando o contador manda a planilha: patrimônio líquido de R$ 180 mil, metade para quem sai: R$ 90 mil. Quem retira acha que a sociedade vale três vezes o faturamento e cobra R$ 600 mil à vista. A conta tem R$ 40 mil.

Quotas iguais, expectativas diferentes

Em uma agência de comunicação com seis anos de operação, dois sócios dividem quotas meio a meio. Um investiu R$ 200 mil no início e conduz o dia a dia; o outro entrou com carteira de clientes. Nada disso está no contrato social — só as quotas iguais. Faturamento anual: cerca de R$ 1,8 milhão. Caixa: R$ 40 mil. Contrato padrão do contador, sem cláusula de valuation, sem acordo de sócios.

Depois de meses de desgaste, concordam que um sai. O próximo passo parecia simples: calcular quanto vale a participação de quem deixa a sociedade. O contador envia a planilha: ativo de R$ 320 mil, passivo de R$ 140 mil, patrimônio líquido de R$ 180 mil. Metade: R$ 90 mil.

Quem sai responde que o negócio fatura R$ 1,8 milhão e que "no mercado vale três vezes isso". Quer R$ 600 mil, pagos de uma vez. Quem fica propõe R$ 90 mil em 36 parcelas sem juros. A operação segue atendendo clientes enquanto os sócios disputam número — e o contador, no meio, diz que "isso é questão de advogado".

Por que o número diverge tanto

Quotas iguais não significam contribuição igual. Quando aportes informais nunca foram registrados, cada sócio chega à saída com a expectativa que construiu ao longo dos anos — não com o que o contrato ou a lei preveem.

Há também a confusão entre faturamento, lucro e patrimônio líquido. Faturamento é receita; lucro, resultado; patrimônio líquido, ativo menos passivo. Na omissão contratual, a lei olha para patrimônio — não para quanto a empresa faturou no ano.

E, por fim, discutir valor sem prazo e forma de pagamento. O preço é metade da equação. Cobrar R$ 600 mil à vista de uma sociedade com R$ 40 mil de caixa inviabiliza a operação. Aceitar R$ 90 mil em 36 meses pode ser impossível para quem sai. Cronograma importa tanto quanto valor.

O que cada um esperava — e o que vale legalmente

Quem retira calculava por múltiplo de faturamento — daí os R$ 600 mil. Quem permanece, pelo patrimônio contábil — daí os R$ 90 mil. Sem cláusula no contrato social, o art. 1.031 do Código Civil manda apurar haveres por balanço especial: ativo menos passivo na data-base da saída. Forma de pagamento, por sua vez, depende de acordo entre os sócios ou de decisão judicial — não há regra automática de parcelamento ou pagamento à vista.

O que a lei estabelece

O contrato social ou o acordo de sócios pode fixar método diverso — múltiplo de EBITDA, de faturamento, fluxo de caixa descontado, valor fixo. Na omissão, prevalece o valor patrimonial apurado em balanço especial, levantado na data da resolução ou em data acordada ou fixada judicialmente.

Se a disputa for para o Judiciário, entra perícia contábil para aplicar o método correto. Para aprofundar métodos, prazos e erros que antecedem o processo, veja o guia de apuração de haveres.

Como fechar acordo antes do processo

Leia primeiro o contrato social e eventuais acordos vigentes. Se houver método definido, ele orienta a negociação. Se não houver, levante balanço especial com data-base clara — essa é a referência legal mínima.

Quando os números divergem demais, perito ou consultoria independente reduz subjetividade. O ideal é fechar um termo de transação com valor, cronograma, condições de pagamento, quitação recíproca e confidencialidade — tudo no mesmo documento. Só depois disso faz sentido registrar a saída na Junta.

Usar faturamento sem base contratual alimenta expectativa irreal. Pagar à vista sem caixa asfixia a sociedade. Ignorar aportes informais reabre discussão sobre equidade. Esses são os caminhos que mais empurram a saída amigável para anos de processo — tema que abordamos em contencioso societário.

Prevenção vale mais que perícia

Defina no contrato social método de apuração, data-base, prazo e forma de pagamento — antes de qualquer sócio querer sair. Registre empréstimos de sócios, capitalizações e distribuições. Revise o acordo de sócios e, se a saída ainda não foi formalizada, veja também como conduzir a retirada corretamente.

Perguntas frequentes

Como calcular apuração de haveres na LTDA? Primeiro, verifique o contrato social. Se ele for omisso, aplica-se o valor patrimonial apurado em balanço especial, conforme art. 1.031 do Código Civil.

Faturamento entra no cálculo? Somente se o contrato ou acordo de sócios previr múltiplo ou critério baseado em receita. Na omissão, prevalece patrimônio líquido — não faturamento anual.

Quotas iguais significam haveres iguais? Em regra, sim: cada sócio tem direito proporcional à sua quota. Aportes informais não documentados podem complicar a discussão, mas não alteram automaticamente a regra legal.

A empresa pode parcelar o pagamento? Sim, se os sócios acordarem ou se o contrato social previr condições. Valor fechado sem cronograma pode inviabilizar quem paga ou quem recebe.

Quando vira processo? Quando não há acordo sobre valor, método ou forma de pagamento após retirada ou exclusão. A disputa pode incluir perícia e levar anos.

Cenário composto ilustrativo, inspirado em padrões recorrentes em LTDAs. Base legal: Código Civil, art. 1.031 (Lei 10.406/2002). Cada caso exige análise individual.

Briga de número na saída de sócio? Converse conosco antes de assinar retirada ou acionar o Judiciário.